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採用面接
人事採用担当者は応募者との面接日時の調整から一次・二次・最終面接の実施、選考結果の連絡など業務量は膨大で、実際の面接や事前の調整工数の煩雑さ、選考材料不足、適材の取りこぼしなど抱える課題も多岐にわたります。
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販売サポート
企業間の商談や営業、クライアントサポートシーンに最適化したセットです。自社サービスや商品を販売する際の商談・交渉や営業活動はまだまだ非効率的です。現場は販売数・契約数増を目指す一方で、遠方のお客さまへのアプローチでかかる出張旅費などのコストを気にかけ、さらにはサポートでの一次解決率や顧客満足度を上げなければならないなど多くの課題を抱えています。
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現地支援
建築現場での施工管理シーン、損害保険での損害調査シーンに最適化したセットです。建築現場の現場監督や損害調査のアジャスター業務は、抱える件数がそもそも多いことと現地への移動コストが大きな負担になっています。また中堅・ベテラン人材の不足による新人・若手の教育指導などの業務負荷も大きな課題です。
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